Ateliers collectifs

Vous êtes dirigeant ou manager

Vous avez de lourdes responsabilités sur les épaules et vous êtes pris par le temps.

Vous souhaitez galvaniser votre équipe

Prendre des décisions stratégiques avec vos collaborateurs, fixer le nouveau cap pour les mois à venir, travailler sur une nouvelle proposition de valeur pour rester dans la course concurrentielle, restructurer votre organisation, resserrer les liens au sein de votre équipe, sortir du cadre…

Je vous accompagne dans ce défi

Je vous propose un accompagnement sur-mesure adapté à votre problématique et au profil de votre équipe, où chaque membre est stimulé et incité à participer et où le potentiel de chacun est optimisé au bénéfice du groupe tout entier.

Ma méthode préférée !

La méthode
LEGO® SERIOUS PLAY ®

Cette méthode, très sérieuse, utilise les LEGO® comme outil pédagogique.

C’est la seule méthode qui réunit ces 4 points forts :

  • 100% d’engagement des participants
  • Pas de leader autour de la table : chacun est positionné sur un même pied d’égalité
  • L’efficacité est augmentée par le ludisme et la vision en 3D
  • L’innovation et la création sont exacerbée
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Les 4 étapes

Comment cela se passe ?

1

Nous fixons un rendez-vous d’essai

Car un essai vaut mieux qu’un long discours, je vous offre un atelier découverte pour vous faire vivre l’expérience.

2

Nous décortiquons ensemble votre problématique

Les tenants et les aboutissants, les personnes impactées et le temps dont vous disposez.

3

Nous construisons le squelette de l’atelier

La durée d’½ journée minimum à 2 jours maximum, le nombre de participants et les profils, le lieu, la date…

4

C’est parti !

Le jour J je prépare la salle pour les participants avant leur arrivée.
Surprise et étonnement garantis !

La force du collectif vous fera déplacer des montagnes
à condition d’entretenir la dynamique de groupe.

Quelques photos des ateliers

Je remercie Isabelle pour son accompagnement et son dynamisme.

Haut potentiel et détectée depuis peu, j'avais un besoin fort de mieux me connaître et de m'accepter suite à cette étrange révélation. J'ai donc suivi quelques séances de coaching et atteint mon objectif grâce à sa pertinence et ses compétences relationnelles qui m'ont mises en confiance.

Marie Briand HP-Zèbre / La confiance en soi

Félicitations à Isabelle qui a réussi en quelques séances à m’accompagner avec bienveillance et enthousiasme !

Haut potentiel ayant cherché des solutions auprès de différents coachs, c’est finalement la méthode d’Isabelle qui a été la plus efficace. Les questions pertinentes et réflexions qu’elle a suscité m’ont permis d’avancer sereinement pour gérer ma problématique. Sa méthode a merveilleusement fonctionné et je ne peux que vous conseiller vivement son accompagnement !

Alexandre Brun HP-Zèbre / Apprendre à mieux se connaître

Isabelle a une très grande capacité d'écoute.

Ses questions toujours pertinentes et les outils mobilisés m'ont permis de m'interroger et de dénouer les interrogations professionnelles qui étaient les miennes. Merci Isabelle...

Stéphane Chevrier Dirigeant MANA / Prendre du recul sur son entreprise pour mieux transmettre

Un atelier Lego Serious Play animé avec bienveillance

par Isabelle pour nos étudiants de Master 2 à SupdePub avec un double objectif : 1° former des équipes de travail et 2° trouver une problématique pour créer un projet de startup opérationnel et crédible financièrement. Mission accomplie !

Lionel Steve Tutor & Mentor Sup de Pub / Atelier LEGO SERIOUS PLAY

L’équipe MTC a passé une très bonne journée de cohésion

Cette journée a permis aux collaborateurs de renforcer les liens d’équipe et d’avancer concrètement et ensemble sur des thèmes importants pour l’entreprise. Le tout s’est déroulé sous la houlette d’Isabelle, à l’écoute et efficace, dans une ambiance à la fois studieuse et harmonieuse, avec beaucoup de bonne humeur. Nous allons réitérer dans quelques mois ! Toute l’équipe est ressortie encore plus motivée après cette journée coach’n Happy.

Equipe MTC Maisons Séminaire de motivation d'équipe

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